دورية أكاديمية

إدمان العمل والإرتباط الوظيفي كمتغيرين وسيطين في العلاقة بين الريادة الإستراتيجية والأداء المستدام للجامعات المصرية: دراسة تطبيقية

التفاصيل البيبلوغرافية
العنوان: إدمان العمل والإرتباط الوظيفي كمتغيرين وسيطين في العلاقة بين الريادة الإستراتيجية والأداء المستدام للجامعات المصرية: دراسة تطبيقية
المؤلفون: إسماعيل، عمار فتحي موسى, مؤلف
المساهمون: سعد، بهاء الدين مسعد, م. مشارك
المصدر: المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة. مج14, ع1:1-71
الإتاحة: http://search.mandumah.com/Record/1305770
قاعدة البيانات: EcoLink