مورد إلكتروني
Lämna yrket eller stanna kvar? En studie om nya poliser
| العنوان: | Lämna yrket eller stanna kvar? En studie om nya poliser |
|---|---|
| بيانات النشر: | Stockholms universitet, Psykologiska institutionen Stockholms universitet, Psykologiska institutionen Karolinska Institutet, Institutionen för klinisk neurovetenskap Stockholms universitet, Psykologiska institutionen Karlstad 2019 |
| تفاصيل مُضافة: | Annell, Stefan Sverke, Magnus Gustavsson, Petter Lindfors, Petra |
| نوع الوثيقة: | Electronic Resource |
| مستخلص: | Denna studie undersöker vilka faktorer som bidrar till att yngre poliser i Sverige väljer att lämna yrket. Studien följer en kohort (N=717) av yngrepoliser. Data från antagningen till polisutbildningen (T1-2008), efter ett årsarbete (T2-2011) och efter sju års arbete (T3-2017) används för statistiskaanalyser baserade på en bred uppsättning variabler. Resultaten visar attförhållandevis få poliser lämnat yrket (7,4%) och att det finns få skillnadermellan de som stannat respektive lämnat yrket. Låg organisationssamhörighetefter ett års arbete var den enskilt starkaste prediktorn av frivillig uppsägning.Åtgärder som stärker organisationssamhörigheten tidigt i karriären bör därförprioriteras. |
| مصطلحات الفهرس: | arbetstillfredsställelse, frivilliga uppsägningar, organisationssamhörighet, poliser, vilja att sluta, Work Sciences, Arbetslivsstudier, Article in journal, info:eu-repo/semantics/article, text |
| URL: | Arbetsmarknad & Arbetsliv, 1400-9692, 2019, 25:2, s. 6-27 |
| الإتاحة: | Open access content. Open access content info:eu-repo/semantics/openAccess |
| ملاحظة: | application/pdf Swedish |
| أرقام أخرى: | UPE oai:DiVA.org:kau-74841 0000-0002-5570-3833 0000-0001-7214-9486 0000-0001-9571-9349 0000-0002-8213-1391 1234423871 |
| المصدر المساهم: | UPPSALA UNIV LIBR From OAIster®, provided by the OCLC Cooperative. |
| رقم الأكسشن: | edsoai.on1234423871 |
| قاعدة البيانات: | OAIster |
| الوصف غير متاح. |