دورية أكاديمية
Què necessito saber per facilitar l’smart working en la meva organització?
العنوان: | Què necessito saber per facilitar l’smart working en la meva organització? |
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Alternate Title: | ¿Qué necesito saber para facilitar el smart working en mi organización? |
Alternate Title: | What do I need to know to facilitate smart working in my organization? |
المؤلفون: | Rimbau-Gilabert, Eva, Lladós-Masllorens, Josep, Meseguer-Artola, Antoni, Sabadell i Bosch, Mar |
المصدر: | Oikonomics. Revista d'economia, empresa i societat; Núm. 19 (2022): Persones i organitzacions davant de les "noves?" maneres de treballar; 1-7 Oikonomics. Revista de economía, empresa y sociedad; Núm. 19 (2022): Personas y organizaciones ante las ¿nuevas? formas de trabajar; 1-7 Oikonomics. Economics, Business and Society Journal; No 19 (2022): People and organizations facing the "new?" ways of working; 1-7 |
Publication Status: | published |
بيانات النشر: | Universitat Oberta de Catalunya, 2022. |
سنة النشر: | 2022 |
مصطلحات موضوعية: | teletreball, smart working, canvi organitzatiu, implementació, competències, telework, organizational change, implementación, competences, teletrabajo, cambio organizativo, implementation, competencias |
الوصف: | Després de l’increment del teletreball per la pandèmia per covid-19, moltes organitzacions han vist les potencialitats d’aquesta manera de treballar i volen iniciar o avançar la seva implementació d’una manera planificada. Per a aquesta finalitat, els pot ser útil desenvolupar la capacitat dels seus comandaments o professionals per ser agents de smart working que promoguin la implantació d’una forma de teletreball flexible, amb un bon ús de les eines tecnològiques i que afavoreixi les millors condicions de treball. Després de definir l’smart working, aquest article presenta un marc competencial per al rol d’agent de smart working centrat en tres competències clau: entendre el context, facilitar-ne la implementació i liderar en un entorn digital. Tras el incremento del teletrabajo por la pandemia por COVID-19, muchas organizaciones han visto las potencialidades de esta forma de trabajar y desean iniciar o avanzar su implementación de un modo planificado. Para este fin, puede serles útil desarrollar la capacidad de sus mandos o profesionales para ser agentes de smart working que promuevan la implantación de una forma de teletrabajo flexible, con un buen uso de las herramientas tecnológicas y que favorezca las mejores condiciones de trabajo. Tras definir el smart working, este artículo presenta un marco competencial para el rol de agente de smart working centrado en tres competencias clave: entender el contexto, facilitar la implementación y liderar en un entorno digital. After the increase in teleworking due to the COVID-19 pandemic, many organizations have seen the potential of this way of working and wish to initiate or advance its implementation in a planned way. To this end, it may be useful to develop the capacity of their managers or professionals to be smart working agents, in order to promote the implementation of a form of flexible teleworking that makes good use of technological tools and that favours the best working conditions. After defining smart working, this article presents a competency framework for the role of a smart working agent focused on three key competencies: understanding the context, facilitating implementation, and leading in a digital environment. |
نوع الوثيقة: | article |
تدمد: | 2339-9546 |
Relation: | http://www.raco.cat/index.php/oikonomics/article/view/409204/503988; http://www.raco.cat/index.php/oikonomics/article/view/409204/503989; http://www.raco.cat/index.php/oikonomics/article/view/409204/503990; http://www.raco.cat/index.php/oikonomics/article/view/409204/503991; http://www.raco.cat/index.php/oikonomics/article/view/409204/503992 |
URL الوصول: | http://www.raco.cat/index.php/oikonomics/article/view/409204 |
حقوق: | Drets d'autor 2022 autors + autores+ authors https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.es_ES |
رقم الأكسشن: | edsrac.409204 |
قاعدة البيانات: | RACO (Revistes Catalanes amb Accés Obert) |
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