قوة القيادة الإيجابية من أجل فرق ومنظمات فعالة /

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: جوردون، جون، 1971- (مؤلف.)
مؤلفون آخرون: محروس، ماهر (مترجم.), أبو النصر، مدحت محمد محمود (مراجع.)
الوثيقة: كتاب
اللغة:Arabic
English
منشور في: القاهرة : المجموعة العربية للتدريب والنشر، 2020
الطبعة:الطبعة الأولى.
الموضوعات:
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
LEADER 03919cam a2200469 i 4500
003 OSt
005 20230406095427.0
008 230405s2020 ua f 000 0 ara c
020 |a 9789777221665 
024 0 |a 00000000326956 
040 |a SA-NaNU  |b ara  |c SA-RiAUC  |d KAC  |e rda 
041 1 |a ara  |h eng 
082 0 4 |a 658.4092 ج ج ق  |2 21  |q SA-RiAUC 
092 |a 658.4092 
099 |a CDV  
100 1 |a جوردون، جون،  |d 1971-  |e مؤلف. 
240 1 4 |a The power of positive leadership : how and why positive leaders transform teams and organizations and change the world.  |l Arabic 
245 1 0 |a قوة القيادة الإيجابية من أجل فرق ومنظمات فعالة /  |c تأليف جون جوردون ؛ ترجمة ماهر محروس ؛ مراجعة مدحت محمد أبو النصر. 
250 |a الطبعة الأولى. 
264 1 |a القاهرة :  |b المجموعة العربية للتدريب والنشر،  |c 2020 
300 |a 186 صفحة :  |b إيضاحيات ؛  |c 24 ×17 سم 
336 |a نص  |b txt  |2 rdacontent  |3 كتاب 
337 |a بدون وسيط  |b n  |2 rdamedia 
338 |a مجلد  |b nc  |2 rdacarrier 
505 0 |a المحتويات : الفصل الأول : من سلبي إلى إيجابي-الفصل الثاني : إيجابي حقيقي-الفصل الثالث : القادة الإيجابيون هم من يحركون الثقافات الإيجابية-الفصل الرابع : القادة الإيجابيون يخلقون ويتشاركون رؤية إيجابية-الفصل الخامس : القادة الإيجابيون يقودون بتفاؤل وإيجابية وإيمان-الفصل السادس : القادة الإيجابيون يواجهون ويحولون ويزيلون السلبية-الفصل السابع : القادة الإيجابيون يخلقون فرقا متحدة ومترابطة-الفصل الثامن القادة الإيجابيون يبنون علاقات وفرقا كبيرة... وموضوعات أخرى. 
650 7 |a القيادة الإدارية  |2 aucsh 
650 7 |a النجاح الإداري  |2 aucsh 
650 7 |a المنظمات  |x إدارة  |2 aucsh 
700 1 |a محروس، ماهر  |e مترجم. 
700 1 |a أبو النصر، مدحت محمد محمود  |e مراجع. 
700 1 2 |i ترجمة لـ :  |a جوردون، جون،  |d 1971-.  |t The power of positive leadership : how and why positive leaders transform teams and organizations and change the world 
942 |2 ddc  |c BOOK 
949 |a SA-NaNU  |d 230405  |u bsidres  |n 1 
999 |c 30836  |d 30836 
952 |0 0  |1 0  |2 ddc  |4 0  |6 658_409200000000000_ج_ج_ق  |7 1  |9 150556  |a CENTRAL  |b CENTRAL  |d 2023-04-06  |l 0  |o 658.4092 ج ج ق  |p 070187500  |r 2023-04-06  |w 2023-04-06  |y BOOK 
952 |0 0  |1 0  |2 ddc  |4 0  |6 658_409200000000000_ج_ج_ق  |7 0  |9 150557  |a CENTRAL  |b CENTRAL  |d 2023-04-06  |l 0  |o 658.4092 ج ج ق  |p 070187501  |r 2023-04-06  |w 2023-04-06  |y BOOK 
952 |0 0  |1 0  |2 ddc  |4 0  |6 658_409200000000000_ج_ج_ق  |7 0  |9 150558  |a CENTRAL  |b CENTRAL  |d 2023-04-06  |l 0  |o 658.4092 ج ج ق  |p 070187502  |r 2023-04-06  |w 2023-04-06  |y BOOK 
952 |0 0  |1 0  |2 ddc  |4 0  |6 658_409200000000000_ج_ج_ق  |7 0  |9 150559  |a CENTRAL  |b CENTRAL  |d 2023-04-06  |l 0  |o 658.4092 ج ج ق  |p 070187503  |r 2023-04-06  |w 2023-04-06  |y BOOK 
952 |0 0  |1 0  |2 ddc  |4 0  |6 658_409200000000000_ج_ج_ق  |7 1  |9 150560  |a PRECOLG  |b PRECOLG  |d 2023-04-06  |l 0  |o 658.4092 ج ج ق  |p 070187504  |r 2023-04-06  |w 2023-04-06  |y BOOK 
952 |0 0  |1 0  |2 ddc  |4 0  |6 658_409200000000000_ج_ج_ق  |7 0  |9 150561  |a PRECOLG  |b PRECOLG  |d 2023-04-06  |l 0  |o 658.4092 ج ج ق  |p 070187505  |r 2023-04-06  |w 2023-04-06  |y BOOK 
952 |0 0  |1 0  |2 ddc  |4 0  |6 658_409200000000000_ج_ج_ق  |7 0  |9 150562  |a PRECOLG  |b PRECOLG  |d 2023-04-06  |l 0  |o 658.4092 ج ج ق  |p 070187506  |r 2023-04-06  |w 2023-04-06  |y BOOK 
952 |0 0  |1 0  |2 ddc  |4 0  |6 658_409200000000000_ج_ج_ق  |7 0  |9 150563  |a PRECOLG  |b PRECOLG  |d 2023-04-06  |l 0  |o 658.4092 ج ج ق  |p 070187507  |r 2023-04-06  |w 2023-04-06  |y BOOK