التفاصيل البيبلوغرافية
| العنوان: |
Imaginar lo (im)posible. Aportes feministas-sindicales para repensar el Derecho del Trabajo post COVID-19. (Spanish) |
| Alternate Title: |
Imaging the (im)possible. Feminist-union contributions to rethink Labour Law post COVID-19. (English) |
| المؤلفون: |
Lobato, Julieta |
| المصدر: |
Investigaciones Feministas; 2022, Vol. 13 Issue 1, p65-75, 11p |
| مصطلحات موضوعية: |
COVID-19 pandemic, LABOR laws, FREEDOM of association, BASEMENTS, COLLECTIVE action, SOCIAL conflict, SOCIAL justice |
| Abstract (English): |
Purpose. This paper explores the discussions on the reformulation of labour law from a specific point of view: the construction of a feminist-union alliance. Methodology. We use documental analysis to reconstruct the theoretical debates on the reformulation of labour law and the update of these discussions in the context of the deployment of labour law as a key tool in the responses to the COVID-19 pandemic. Results. This paper holds that in the interest of reformulating labour law it is vital to develop a historical approach that recovers its original idea. From this localization, we take into account the feminist critiques to challenge two milestones of collective labour law: the concept of "collective interest" and the right to strike. Conclusion. The article shows the importance of gaining back the basements of labour law (social conflict, collective action and institutional response) to think about possible reconfigurations of labour law in current times. We hold that labour law of/for the 21th century that seeks to hold and expand the protection horizons must come from a feminist-union constitutive alliance. [ABSTRACT FROM AUTHOR] |
| Abstract (Spanish): |
Objetivo. Este artículo aborda las discusiones en torno a la reformulación del derecho del trabajo desde una perspectiva particular: la necesidad de establecer una articulación feminista-sindical. Metodología. Nos servimos del análisis documental para reconstruir los debates teóricos acerca de la refundación del derecho laboral, que se vienen desarrollando desde hace tres décadas y su revigorización en el marco del lugar que ocupó la disciplina en las respuestas a la crisis sociolaboral desatada por la pandemia de COVID-19. Resultados y discusión. Nuestro argumento principal sostiene que para repensar el derecho del trabajo es imprescindible posicionarse desde una mirada histórica, que recupere la razón de ser de esta porción del ordenamiento jurídico-laboral. A partir de esa localización, tomamos las críticas feministas para problematizar dos ejes fundantes del derecho colectivo del trabajo: la noción de "interés colectivo" y la huelga. Aporte. La conclusión general del artículo señala la importancia de retomar los presupuestos de origen del derecho del trabajo (conflicto social, acción colectiva y respuesta institucional) para ensayar posibles reconfiguraciones de la disciplina en la actualidad. En ese sentido, sostenemos que un derecho del trabajo de/para el siglo XXI, que pretenda mantener y expandir los horizontes tuitivos, debe partir de una alianza constitutiva feminista-sindical. [ABSTRACT FROM AUTHOR] |
|
Copyright of Investigaciones Feministas is the property of Universidad Complutense de Madrid and its content may not be copied or emailed to multiple sites or posted to a listserv without the copyright holder's express written permission. However, users may print, download, or email articles for individual use. This abstract may be abridged. No warranty is given about the accuracy of the copy. Users should refer to the original published version of the material for the full abstract. (Copyright applies to all Abstracts.) |
| قاعدة البيانات: |
Complementary Index |
Full Text Finder