التفاصيل البيبلوغرافية
العنوان: |
The Effect of Oncology and Palliative Care Nurses' Compassion Fatigue on Job and Life Satisfaction. |
Alternate Title: |
Onkoloji ve Palyatif Bakım Servisinde Çalışan Hemşirelerin Merhamet Yorgunluğunun İş ve Yaşam Doyumuna Etkisi. (Turkish) |
المؤلفون: |
YAMAN, Emine, ÖZDELİKARA, Afitap |
المصدر: |
Journal of Nursology; Mar2023, Vol. 26 Issue 1, p54-59, 6p |
مصطلحات موضوعية: |
NURSES, SATISFACTION, T-test (Statistics), KRUSKAL-Wallis Test, QUESTIONNAIRES, DESCRIPTIVE statistics, MANN Whitney U Test, ONCOLOGY nursing, JOB satisfaction, EMOTIONAL trauma, RESEARCH methodology, PALLIATIVE care nurses, DATA analysis software, SOCIAL support, SECONDARY traumatic stress |
مصطلحات جغرافية: |
TURKEY |
Abstract (English): |
This study aimed to determine the effect of compassion fatigue on the job and life satisfaction of nurses working in the Oncology and Palliative Care services. Methods: This research was conducted in the oncology and palliative care units of all the hospitals under the Ministry of Health in the Central Black Sea region of Turkey. No sampling was carried out, and the study was conducted with 110 nurses available who met the criteria. Data were collected using a Descriptive Form, the Professional Quality of Life IV-Compassion Fatigue Sub-Scale, the Minnesota Satisfaction Questionnaire, and the Satisfaction with Life Scale and analyzed using frequency, mean, standard deviation, oneway analysis of variance, independent samples t-test, Kruskal-Wallis test, and Mann-Whitney U-test statistics. Results: The study results evinced the mean score of Professional Quality of Life-Compassion Fatigue (PRoQOL-CF-IV) as 22.6 ± 7.44, the average score of Minnesota Satisfaction Questionnaire (MSQ) as 57.7 ± 13.07, and the mean Satisfaction with Life Scale (SWLS) score as 12.4 ± 4.52. A negative correlation was found between the nurses' compassion fatigue mean scores and life satisfaction scores and a positive correlation was found between job satisfaction and life satisfaction (P = .036, P = .001). Conclusion: This study found that nurses experienced low levels of compassion fatigue and high levels of job satisfaction and life satisfaction, that an increase in compassion fatigue negatively affected life satisfaction but did not affect job satisfaction, and that an increase in job satisfaction had a positive effect on life satisfaction. [ABSTRACT FROM AUTHOR] |
Abstract (Turkish): |
Amaç: Bu araştırma Onkoloji ve Palyatif Bakım servisinde calışan hemşirelerin merhamet yorgunluğunun iş ve yaşam doyumuna etkisini belirlemek amacıyla tanımlayıcı olarak yapılmıştır. Yöntemler: Araştırma, Turkiye'nin Orta Karadeniz bolgesinde yer alan Sağlık Bakanlığına bağlı tum hastanelerin onkoloji ve palyatif bakım birimlerinde gercekleştirilmiştir. Araştırmada orneklem secimine gidilmemiş ulaşılabilen ve kriteri sağlayan 110 hemşire ile yurutulmuştur. Araştırmada veri toplama amacıyla, Tanıtıcı Form, Calışanlar icin Yaşam Kalitesi- Merhamet Yorgunluğu Alt Olceği (CYKO-MY), Minnesota İş Doyum Olceği (MİDO) ve Yaşam Doyum Olceği (YDO) ile toplanmıştır. Verilerin analizinde frekans, ortalama, standart sapma, tek yonlu varyans analizi, bağımsız ornekler t testi, Kruskal Wallis ve Mann Whitney U test istatistiği kullanılmıştır. Bulgular: Araştırmada CYKO merhamet yorgunluğu puan ortalaması 22,6 ± 7,44; MİDO puan ortalaması 57,7 ± 13,07; YDO puan ortalaması 12,4 ± 4,52 olarak bulunmuştur. Hemşirelerin merhamet yorgunluğu puan ortalamaları yaşam doyumu puan ortalamaları arasında negatif yonlu, iş doyumu ile yaşam doyumu arasında pozitif yonlu ilişki belirlenmiştir (P =.036, P = .001). Sonuç: Hemşirelerin duşuk duzeyde merhamet yorgunluğu, yuksek duzeyde iş doyumu ve yaşam doyumu yaşadığı saptanmıştır. Merhamet yorgunluğunun artmasının yaşam doyumunu olumsuz etkilediği, iş doyumunu ise etkilemediği belirlenmiştir. Hemşirelerin iş doyumunun artmasının yaşam doyumu olumlu etkilediği belirlenmiştir. [ABSTRACT FROM AUTHOR] |
|
Copyright of Journal of Nursology is the property of Ataturk University Coordinatorship of Scientific Journals and its content may not be copied or emailed to multiple sites or posted to a listserv without the copyright holder's express written permission. However, users may print, download, or email articles for individual use. This abstract may be abridged. No warranty is given about the accuracy of the copy. Users should refer to the original published version of the material for the full abstract. (Copyright applies to all Abstracts.) |
قاعدة البيانات: |
Complementary Index |