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Erfolgsfaktor Skalierbarkeit – Digitales Kompetenzmanagement, das mitwächst

التفاصيل البيبلوغرافية
العنوان: Erfolgsfaktor Skalierbarkeit – Digitales Kompetenzmanagement, das mitwächst
المؤلفون: Annegret Melzer, Angelika C. Bullinger
المصدر: HMD Praxis der Wirtschaftsinformatik. 54:977-992
بيانات النشر: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 2017.
سنة النشر: 2017
مصطلحات موضوعية: 0209 industrial biotechnology, 020901 industrial engineering & automation, Political science, 05 social sciences, 0501 psychology and cognitive sciences, 02 engineering and technology, General Medicine, General Chemistry, Humanities, 050107 human factors
الوصف: Die Digitalisierung wertschopfender wie unterstutzenden Prozesse im Unternehmen ist ein zentraler Treiber hin zum Digital Workplace. An diesem entstehen fur die Mitarbeitenden regelmasig neue Aufgaben- und Kooperationssituationen; Kompetenzanforderungen verandern sich schneller als je zuvor. Um die Digital Workers bei ihrer Kompetenzentwicklung zu unterstutzen, mussen die Unternehmen strategisch auf ein wendiges Kompetenzmanagement setzen und tradierte, inhaltsgebundene und starre Konzepte der Weiterbildung ablosen. Bestehende Ansatze, Kompetenzmanagement digital und flexibel zu realisieren, adressieren v. a. Grosunternehmen und sind selten fur KMU skalierbar. Diese Lucke soll mit der vorgestellten Studie adressiert werden. Dabei wurde mit drei Partnerunternehmen die Entwicklung und Erprobung eines bedarfsgerecht anpassbaren Kompetenzmanagementtools fur kleine, mittlere und grose Unternehmen durchgefuhrt. Ergebnis dieses induktiven Vorgehens ist das Kompetenzmanagementsystem KM3, das auf den Ebenen des Prozesses und des Toolings so flexibel gestaltet, dass es an Industrie- und Nutzeranforderungen angepasst werden kann und individualisiertes Lernen zur Steigerung der Handlungsfahigkeit der Mitarbeitenden „anyplace, anytime“ arbeitsplatzintegriert ermoglicht. Grundlage des generalisierten KM3-Ansatzes bilden reale Anwendungsszenarien innerhalb der drei Partnerunternehmen. Sie zeigen, dass durch KM3 mit seinen Prozessen und Tools sowohl die Neueinfuhrung strategischen (digitalen) Kompetenzmanagements in Unternehmen (Anwendungsszenario Neu) unterstutzt werden kann als auch die Integration und Digitalisierung bestehender Kompetenzmanagementprozesse (Anwendungsszenario Digitalisierung) und -systeme (Anwendungsszenario Integration) moglich ist.
تدمد: 2198-2775
1436-3011
URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::a9a53e8b5fe3383ca7ee10d0a7098794
https://doi.org/10.1365/s40702-017-0373-7
حقوق: CLOSED
رقم الأكسشن: edsair.doi...........a9a53e8b5fe3383ca7ee10d0a7098794
قاعدة البيانات: OpenAIRE
الوصف
تدمد:21982775
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