'WOMEN OF CAREER': WORK AS A VALUE AND A SOURCE OF EMPOWERMENT
| العنوان: | 'WOMEN OF CAREER': WORK AS A VALUE AND A SOURCE OF EMPOWERMENT |
|---|---|
| المؤلفون: | Ostrouch-Kamińska, Joanna |
| المصدر: | Colloquium, Vol 12, Iss 3, Pp 117-127 (2020) |
| بيانات النشر: | Polish Naval Academy of the Heroes of Westerplatte, 2020. |
| سنة النشر: | 2020 |
| مصطلحات موضوعية: | work, dual-career family, empowerment, professional career, women, Political science |
| الوصف: | The author analyses categories of work and career, understood as the space of experiencing personal satisfaction and self-efficacy. In this regard work has an emancipatory function, especially for women, for whom professional activity is a way to become independent. Different meanings of work for women are reconstructed in relation to the ways of their professional engagement: ‘women of work’, and ‘women of career’. The author is focused on the second type. As an example of a ‘woman of career’ it is described a case of one dual-career family interviewed, as a part of bigger biographical research on gender equality in dual-career marriages. The case analysis shows that woman’s professional biography is constructed around the central category of continuous development. Professional career becomes a source of empowerment, release from traditionally assigned gender roles, and a space of acknowledgement of human dignity. W artykule dokonano analizy kategorii pracy i kariery zawodowej, rozumianych jako przestrzeni doświadczania osobistej satysfakcji i budowania poczucia bycia skutecznym. W takim ujęciu praca pełni emancypacyjną funkcję, zwłaszcza w odniesieniu do kobiet, dla których aktywność zawodowa jest sposobem na zdobycie autonomii. Różne znaczenia przypisywane pracy zawodowej kobiet zostały zrekonstruowane w odniesieniu do poziomu ich zawodowego zaangażowania, na podstawie którego wyróżniono dwie grupy: „kobiety pracy” i „kobiety kariery”. Szczegółowej analizie poddano znaczenia pracy zawodowej dla drugiej grupy kobiet. Jako przykład „kobiety kariery” przedstawiono przypadek kobiety i jej męża funkcjonujących w rodzinie o równoległych karierach rodziców (dual-career family), z którymi przeprowadzono wywiady w ramach większego projektu badań biograficznych dotyczących partnerstwa. Analizy pokazują, że kobieca biografia zawodowa jest konstruowana wokół centralnej kategorii, jaką jest nieustanny rozwój. Kariera zawodowa staje się źródłem upodmiotowienia i uwolnienia od tradycyjnie przypisanych ról związanych z płcią. |
| اللغة: | English |
| تدمد: | 2658-0365 2081-3813 |
| URL الوصول: | https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::2af58f6ecf5ad572ee1e99b0e75d4df3 https://colloquium.amw.gdynia.pl/index.php/colloquium/article/view/188/175 |
| حقوق: | OPEN |
| رقم الأكسشن: | edsair.doi.dedup.....2af58f6ecf5ad572ee1e99b0e75d4df3 |
| قاعدة البيانات: | OpenAIRE |
| تدمد: | 26580365 20813813 |
|---|