أعرض في EDS

KOÇLUK DESTEĞİ ALAN ÇALIŞANLARIN İŞ TATMİN DÜZEYLERİNİN İNCELENMESİ

التفاصيل البيبلوغرافية
العنوان:	KOÇLUK DESTEĞİ ALAN ÇALIŞANLARIN İŞ TATMİN DÜZEYLERİNİN İNCELENMESİ
المؤلفون:	TALAK, Kezban
المصدر:	Volume: 1, Issue: 3 191-204 19 Mayıs Sosyal Bilimler Dergisi
بيانات النشر:	Furkan ÇELEBİ, 2020.
سنة النشر:	2020
مصطلحات موضوعية:	iş tatmini,koçluk,kişilik,öz-yeterlilik, Political Science, Siyasi Bilimler
الوصف:	Günümüzde koçluk, özellikle son yirmi yılda gösterdiği ilerlemenin ardından, organizasyonlarda önemli bir yer tutmaktadır. Organizasyonlar koçluğun pozitif etkilerini gördükçe bu konuya daha çok önem vermeye başlamışlardır. Diğer taraftan iş tatmini de verimliliği artırması, işe devamı sağlaması, işten ayrılmayı azaltması açısından organizasyonlar için önemli bir yere sahiptir. Bu çalışmada “Koçluk desteği alan çalışanların iş tatmin düzeyleri arasında pozitif bir ilişki var mıdır?”, “Koçluk davranışı ile koçların iş deneyimleri arasında nasıl bir ilişki vardır?” sorularına cevap aranacaktır. Araştırmanın birinci bölümünde koçluk ve iş tatmini hakkında literatür araştırması verilmiştir. İkinci bölümde, koçluğun gelişimi ve bir terim olarak nasıl değiştiği ele alınmıştır. Yine bu bölümde, koçluk sürecinin amacına göre koçluk alanları ve koçluğun yararları hakkında bilgi verilmiştir. Son bölümde yapılan anket çalışması ile elde edilen bilgiler doğrultusunda, iş tatmini ve koçluk desteği alan çalışanlar arasında nasıl bir bağ bulunduğu, iş tatmini ve koçluk desteği arasında hangi yönde bir ilişkinin bulunduğu ve koçluk davranışı ile koçların iş deneyimleri arasında nasıl bir ilişki olduğu gibi konular araştırılmıştır.
وصف الملف:	application/pdf
اللغة:	Turkish
تدمد:	2717-736X
URL الوصول:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::32d6a19bc4e938e03fba6ae3e26a65a6 https://dergipark.org.tr/tr/pub/19maysbd/issue/57635/787440
حقوق:	OPEN
رقم الأكسشن:	edsair.tubitakulakb..32d6a19bc4e938e03fba6ae3e26a65a6
قاعدة البيانات:	OpenAIRE

الوصف
تدمد:	2717736X