دورية أكاديمية
Audit social et performance de l’entreprise : une étude empirique au sein du champ organisationnel marocain
| العنوان: | Audit social et performance de l’entreprise : une étude empirique au sein du champ organisationnel marocain |
|---|---|
| المؤلفون: | yassine HILMI, Fairouz NAJI |
| المصدر: | Revue des Etudes Multidisciplinaires en Sciences Economiques et Sociales, Vol 1, Iss 3 (2016) |
| بيانات النشر: | Noufissa EL MOUJADDIDI, 2016. |
| سنة النشر: | 2016 |
| المجموعة: | LCC:Social Sciences LCC:Management. Industrial management |
| مصطلحات موضوعية: | audit social, capital humain, performance, champ organisationnel, établissements de crédit., Social Sciences, Management. Industrial management, HD28-70 |
| الوصف: | L’audit social, en permettant d’évaluer la performance des ressources humaines, est le tremplin pour l’efficacité du capital humain de l’entreprise et en l’occurrence la performance de cette dernière. Puisque le lien entre valorisation des compétences et pérennité de l’entreprise a été dûment prouvé. Notre recherche ambitionne de proposer un cadre d’analyse globale pour les approches de l’audit social et surtout de questionner sa place dans le champ organisationnel marocain à travers une investigation empirique de la pratique de ce dernier au sein des établissements de crédit. Une investigation empirique qui fait écho à une réflexion théorique sur la question. |
| نوع الوثيقة: | article |
| وصف الملف: | electronic resource |
| اللغة: | Arabic English French |
| تدمد: | 2489-2068 |
| Relation: | https://revues.imist.ma/index.php/REMSES/article/view/5271; https://doaj.org/toc/2489-2068 |
| DOI: | 10.48375/IMIST.PRSM/remses-v1i3.5271 |
| URL الوصول: | https://doaj.org/article/2c9f92185a2f45eb8629d273edc06ef9 |
| رقم الأكسشن: | edsdoj.2c9f92185a2f45eb8629d273edc06ef9 |
| قاعدة البيانات: | Directory of Open Access Journals |
Full Text Finder | تدمد: | 24892068 |
|---|---|
| DOI: | 10.48375/IMIST.PRSM/remses-v1i3.5271 |