دورية أكاديمية
KOMPLEKSINIŲ RODIKLIŲ NAUDOJIMAS MATERIALINIO SKATINIMO SISTEMOSE
| العنوان: | KOMPLEKSINIŲ RODIKLIŲ NAUDOJIMAS MATERIALINIO SKATINIMO SISTEMOSE |
|---|---|
| المؤلفون: | Arvydas Kazakevičius |
| المصدر: | Mokslo Taikomieji Tyrimai Lietuvos Kolegijose, Iss 16, Pp 116-123 (2020) |
| بيانات النشر: | Kauno Kolegija (Kaunas University of Applied Sciences), 2020. |
| سنة النشر: | 2020 |
| المجموعة: | LCC:Computer applications to medicine. Medical informatics LCC:Social Sciences |
| مصطلحات موضوعية: | motyvavimo funkcija, darbo apmokėjimo ir skatinimo sistema, kompleksiniai rodikliai, rezultatų rodikliai, Computer applications to medicine. Medical informatics, R858-859.7, Social Sciences |
| الوصف: | Straipsnyje nagrinėjama viena svarbių verslo valdymo funkcijų – darbuotojų skatinimo ir motyvavimo funkcija. Nepaisant fakto, kad šis klausimas sprendžiamas versle, tikėtina, nuo samdomo darbo santykių atsiradimo, tačiau jis nepraranda aktualumo, kadangi pats verslas, jo aplinka, žmonės ir jų poreikiai nuolat kinta. Kitos priežastys, suponuojančios straipsnio aktualumą, yra publikacijų, skirtų konkretiems šios funkcijos įgyvendinimo būdams, trūkumas bei galimybė apibendrinti pasiteisinusius darbuotojų apmokėjimo ir skatinimo sistemų diegimo verslo įmonėse praktinius sprendimus. Pirmoje straipsnio dalyje nagrinėjamas galimas darbuotojų skatinimo sistemų poveikio dvilypumas įmonės veiklos rezultatams, suformuluojamos pagrindinės darbuotojų nepasitenkinimo skatinimo sistemų veikimu ir jos rezultatais priežastys, bei siūlomos priemonės šioms priežastims eliminuoti. Taip pat pagrindžiamas poreikis darbuotojų skatinimo sistemose siekti sujungti skatinimą tiek už bendrus įmonės rezultatus, tiek už individualius darbuotojo rezultatus. Antroje straipsnio dalyje analizuojamas darbuotojų apmokėjimo ir skatinimo sistemos, pagrįstos kompleksinių rodiklių skaičiavimo metodika, pavyzdys, pagrindžiant tokios sistemos galimybes sujungti ir suderinti skatinimą už bendrus ir individualius veiklos rezultatus, pateikiamas darbuotojo ir įmonės rezultatus atspindinčių rodiklių sujungimo į bendrą kompleksinį rodiklį skaičiavimo algoritmas. |
| نوع الوثيقة: | article |
| وصف الملف: | electronic resource |
| اللغة: | Lithuanian |
| تدمد: | 1822-1068 2335-8904 |
| Relation: | http://ojs.kaunokolegija.lt/index.php/mttlk/article/view/410; https://doaj.org/toc/1822-1068; https://doaj.org/toc/2335-8904 |
| URL الوصول: | https://doaj.org/article/e40bf200f4a8428eba179064b01476f5 |
| رقم الأكسشن: | edsdoj.40bf200f4a8428eba179064b01476f5 |
| قاعدة البيانات: | Directory of Open Access Journals |
Full Text Finder | تدمد: | 18221068 23358904 |
|---|