دورية أكاديمية

FAKTOR PENENTU KEBERHASILAN KINERJA PEGAWAI: STUDI KASUS DI TRITON DENPASAR

التفاصيل البيبلوغرافية
العنوان: FAKTOR PENENTU KEBERHASILAN KINERJA PEGAWAI: STUDI KASUS DI TRITON DENPASAR
المؤلفون: I Made Yuda Suryawan Yuda
المصدر: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis, Vol 7, Iss 1, Pp 41-49 (2022)
بيانات النشر: UNIVERSITAS PENDIDIKAN NASIONAL, 2022.
سنة النشر: 2022
مصطلحات موضوعية: prokrastinasi kerja, selfefficacy, komitmen organisasi, kinerja pegawai, Business records management, HF5735-5746
الوصف: Penelitian ini mengungkap pengaruh prokrastinasi kerja, self efficacy, serta komitmen organisasi berkenaan dengan keberhasilan kinerja pegawai. Penelitian ini melibatkan pegawai aktif Triton Denpasar sejumlah 30 pegawai. Responden dipilih menggunakan accidental sampling. Penelitian ini dianalisis dengan teknik analisis linear berganda yang diproses menggunakan aplikasi SPSS 16 serta sebelumnya telah memenuhi uji asumsi yakni uji normalitas, uji multikolineritas, uji autokorelasi, dan uji heterokedasitas. Penelitian ini menunjukan hasil bahwa 1) variabel prokrastinasi kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja pegawai, 2) variabel self efficacy berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai, serta 3) variabel komitmen organisasi juga berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai.
نوع الوثيقة: article
وصف الملف: electronic resource
اللغة: English
Indonesian
تدمد: 2528-2077
2528-1208
Relation: https://journal.undiknas.ac.id/index.php/manajemen/article/view/3577; https://doaj.org/toc/2528-2077; https://doaj.org/toc/2528-1208
DOI: 10.38043/jimb.v7i1.3577
URL الوصول: https://doaj.org/article/9a5d0d2bf7c34b22b3fd1912500ce0c2
رقم الأكسشن: edsdoj.9a5d0d2bf7c34b22b3fd1912500ce0c2
قاعدة البيانات: Directory of Open Access Journals
الوصف
تدمد:25282077
25281208
DOI:10.38043/jimb.v7i1.3577