دورية أكاديمية
FAKTOR PENENTU KEBERHASILAN KINERJA PEGAWAI: STUDI KASUS DI TRITON DENPASAR
العنوان: | FAKTOR PENENTU KEBERHASILAN KINERJA PEGAWAI: STUDI KASUS DI TRITON DENPASAR |
---|---|
المؤلفون: | I Made Yuda Suryawan Yuda |
المصدر: | Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis, Vol 7, Iss 1, Pp 41-49 (2022) |
بيانات النشر: | UNIVERSITAS PENDIDIKAN NASIONAL, 2022. |
سنة النشر: | 2022 |
مصطلحات موضوعية: | prokrastinasi kerja, selfefficacy, komitmen organisasi, kinerja pegawai, Business records management, HF5735-5746 |
الوصف: | Penelitian ini mengungkap pengaruh prokrastinasi kerja, self efficacy, serta komitmen organisasi berkenaan dengan keberhasilan kinerja pegawai. Penelitian ini melibatkan pegawai aktif Triton Denpasar sejumlah 30 pegawai. Responden dipilih menggunakan accidental sampling. Penelitian ini dianalisis dengan teknik analisis linear berganda yang diproses menggunakan aplikasi SPSS 16 serta sebelumnya telah memenuhi uji asumsi yakni uji normalitas, uji multikolineritas, uji autokorelasi, dan uji heterokedasitas. Penelitian ini menunjukan hasil bahwa 1) variabel prokrastinasi kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja pegawai, 2) variabel self efficacy berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai, serta 3) variabel komitmen organisasi juga berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai. |
نوع الوثيقة: | article |
وصف الملف: | electronic resource |
اللغة: | English Indonesian |
تدمد: | 2528-2077 2528-1208 |
Relation: | https://journal.undiknas.ac.id/index.php/manajemen/article/view/3577; https://doaj.org/toc/2528-2077; https://doaj.org/toc/2528-1208 |
DOI: | 10.38043/jimb.v7i1.3577 |
URL الوصول: | https://doaj.org/article/9a5d0d2bf7c34b22b3fd1912500ce0c2 |
رقم الأكسشن: | edsdoj.9a5d0d2bf7c34b22b3fd1912500ce0c2 |
قاعدة البيانات: | Directory of Open Access Journals |
تدمد: | 25282077 25281208 |
---|---|
DOI: | 10.38043/jimb.v7i1.3577 |