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Le organizzazioni talvolta compromettono i propri risultati quando si tratta di guidare la crescita attraverso l'innovazione e spesso queste aziende, che comprendono ingegneri brillanti, uomini di marketing creativi, manager e dirigenti esperti, sbagliano le scelte strategiche. È inevitabile perché innovare è intrinsecamente difficile oppure l'approccio è tragicamente sbagliato? Questo testo propende per quest'ultima tesi e spiega il perché. Infatti gli autori propongono un metodo efficace, applicabile e reale che è diventato il manifesto dell'Innovation Movement. La lettura aiuterà i decisori ad affrontare le sfide della trasformazione con esempi concreti e best practice. Vengono considerati i processi coinvolti: dalla creazione dell'idea alla realizzazione e sono analizzate le tremende fasi dell'allocazione delle risorse, dei tagli e del budgeting. Ma soprattutto fornisce uno stimolo a iniziare questo percorso fondamentale per prosperare nel mercato di oggi. |
