Kulturelle Anpassung deutscher Unternehmensmitarbeiter bei Auslandsentsendungen: eine empirische Studie in den USA, Kanada, Japan und Südkorea zu Kriterien und Einflussfaktoren erfolgreicher Aufenthalte von Fach- und Führungskräften

التفاصيل البيبلوغرافية
العنوان: Kulturelle Anpassung deutscher Unternehmensmitarbeiter bei Auslandsentsendungen: eine empirische Studie in den USA, Kanada, Japan und Südkorea zu Kriterien und Einflussfaktoren erfolgreicher Aufenthalte von Fach- und Führungskräften
Kulturelle Anpassung bei Auslandsentsendungen
المؤلفون: Brüch, Andreas, 1967-
بيانات النشر: Frankfurt am Main ; New York : P. Lang, c2001.
سنة النشر: 2001
وصف مادي: 258 p. : 23 ill. ; 21 cm.
سلاسل: Europäische Hochschulschriften. Reihe VI, Psychologie Publications universitaires européennes. Série VI, Psychologie European university studies. Series VI, Psychology
Europäische Hochschulschriften.
مصطلحات موضوعية: Germans -- Employment -- Foreign countries., Professional employees -- Foreign countries., Germans -- Cultural assimilation -- Foreign countries., Duitsers., Arbeid in het buitenland., Sociale aanpassing.
Original Identifier: ocm48457969
HF5382.55 .B78 2001
نوع الوثيقة: Book
اللغة: German
ردمك: 978-3-631-38174-8
3-631-38174-3
حقوق: This record is part of the Harvard Library Bibliographic Dataset, which is provided by the Harvard Library under its Bibliographic Dataset Use Terms and includes data made available by, among others, OCLC Online Computer Library Center, Inc. and the Library of Congress.
ملاحظات: Originally presented as the author's thesis (doctoral)--Universität München, 2000.

Includes bibliographical references (p. 229-250).
رقم الأكسشن: edshlc.008791900.1
قاعدة البيانات: Harvard Library Bibliographic Dataset
الوصف
ردمك:9783631381748
3631381743