مورد إلكتروني
Менеджерские навыки как показатель профессионализма молодых руководителей
| العنوان: | Менеджерские навыки как показатель профессионализма молодых руководителей |
|---|---|
| بيانات النشر: | Уральский федеральный университет 2015 |
| تفاصيل مُضافة: | Департамент политологии и социологии Shatalova, N. I. Шаталова, Н. И. |
| نوع الوثيقة: | Electronic Resource |
| مستخلص: | The article represents data of sociological research devoted to the characteristics of the development of manager’s skills of young managers in the field of management and production. Much space is devoted to the specificity of self-esteem, the level of strategic thinking, the level of satisfaction of professional education, the specificity of innovative consciousness and style of management. The article pays attention to the problem of attitude to creative activity, to the problem of motivation of labor, to the problem of estimation of career, to the problem of satisfaction of work. The article shows that value of health has the lowest rating among life values of young managers. В статье показаны результаты социологического исследования особенностей развития менеджерских навыков молодых руководителей, работающих в сфере непосредственного производства и в сфере управления. Выявлена специфика самооценок, уровень развития стратегического мышления, характер удовлетворенности профессиональной подготовкой, особенности развития инновационного сознания и стиля управления, отношение к творческой деятельности, особенности мотивации труда, оценки возможностей служебного продвижения, удовлетворенность работой. Показано, что среди жизненных ценностей молодых руководителей здоровье имеет низкий рейтинг. |
| مصطلحات الفهرس: | PRODUCTION, MANAGER’S SKILLS, MANAGER, LABOR EFFICIENCY, SUCCESS, CRITERIA OF SUCCESS, LIFE VALUES, PROFESSIONALISM, SPECIFICITY OF BEHAVIOR AND THINKING, SELF-ESTIMATION, INNOVATIVE CONSCIOUSNESS, STYLE OF N MANAGEMENT, ATTITUDE TO CREATIVE ACTIVITY, CAREER, SATISFACTION OF WORK, ПРОИЗВОДСТВО, РУКОВОДИТЕЛЬ, МЕНЕДЖЕРСКИЕ НАВЫКИ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ ТРУДА, УСПЕШНОСТЬ, КРИТЕРИИ И УРОВНИ УСПЕШНОСТИ, ЖИЗНЕННЫЕ ЦЕННОСТИ, ПРОФЕССИОНАЛИЗМ, ОСОБЕННОСТИ МЫШЛЕНИЯ И ПОВЕДЕНИЯ, САМООЦЕНКИ, ИННОВАЦИОННОЕ СОЗНАНИЕ, СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ, ОТНОШЕНИЕ К ТВОРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, СЛУЖЕБНОЕ ПРОДВИЖЕНИЕ, УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ РАБОТОЙ, Conference Paper, info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/conferenceObject |
| URL: | Культура, личность, общество в современном мире: методология, опыт эмпирического исследования. — Екатеринбург, 2015 |
| الإتاحة: | Open access content. Open access content |
| ملاحظة: | Russian |
| أرقام أخرى: | RUUSU oai:elar.urfu.ru:10995/32280 Шаталова Н. И. Менеджерские навыки как показатель профессионализма молодых руководителей [Электронный ресурс] / Н. И. Шаталова // XVIII Международная конференция памяти проф. Л.Н. Когана «Культура, личность, общество в современном мире: Методология, опыт эмпирического исследования», 19-20 марта 2015 г., г. Екатеринбург. — Екатеринбург : [УрФУ], 2015. — С. 1176-1182. 978-5-91416-008-8 1141835660 |
| المصدر المساهم: | URAL FED UNIV From OAIster®, provided by the OCLC Cooperative. |
| رقم الأكسشن: | edsoai.on1141835660 |
| قاعدة البيانات: | OAIster |
| الوصف غير متاح. |