دورية أكاديمية

The Effects of Robot Managers’ Reward-Punishment Behaviours on Human–Robot Trust and Job Performance

التفاصيل البيبلوغرافية
العنوان: The Effects of Robot Managers’ Reward-Punishment Behaviours on Human–Robot Trust and Job Performance
المؤلفون: Chen, NaAff1, IDs12369023010910_cor1, Cao, Jiajia, Hu, Xueyan
المصدر: International Journal of Social Robotics. 16(3):529-545
قاعدة البيانات: Springer Nature Journals
الوصف
تدمد:18754791
18754805
DOI:10.1007/s12369-023-01091-0