دورية أكاديمية

China and U.S. organizational culture via value statements: an emic-etic yin-yang approach

التفاصيل البيبلوغرافية
العنوان: China and U.S. organizational culture via value statements: an emic-etic yin-yang approach
المؤلفون: Koch, Bradley J.Aff1, IDs41291022001942_cor1, Koch, Pamela Tremain, Deng, Yiheng
المصدر: Asian Business & Management. 22(3):1094-1130
قاعدة البيانات: Springer Nature Journals
الوصف
تدمد:14724782
14769328
DOI:10.1057/s41291-022-00194-2