رسالة جامعية
أثر استراتيجيات الموارد البشرية في الأداء الوظيفي / Impact of Human Resources Strategies on job performance
| العنوان: | أثر استراتيجيات الموارد البشرية في الأداء الوظيفي / Impact of Human Resources Strategies on job performance |
|---|---|
| المؤلفون: | موسي حمد محمد شيحان الدليمي |
| المساهمون: | سليمان إبراهيم الحوري |
| وصف الملف: | |
| الإتاحة: | http://www.askzad.com/viewer?imageName=238125&service=3 |
| قاعدة البيانات: | Zad Dissertations |
| الوصف غير متاح. |